Thomas Bach

Dipl.Verwaltungswirt, M.A. Healthcaremanagement, Heilpraktiker, Psychoonkologe, Qualitätsmanager

Wobei ich Sie unterstütze

Meine über zwanzigjährige Erfahrung im Bereich der Beratung und Therapie können auch für Sie sehr hilfreich sein!

Egal, ob Sie als Führungskraft mit einem Unterstützungswunsch, oder als Privatperson mit einem gesundheitlichen Anliegen kommen, wir werden versuchen auf eine effektive Art und Weise schnell zum Kern Ihres Problemes vorzustoßen und Lösungsansätze finden. Die Grundannahme, die mich dabei leitet, beruht auf systemischen Ansätzen. Eine Hauptaussage ist dabei, dass die Lösung immer im Klienten schon vorhanden ist und auf ihre Entdeckung wartet!

„In der lebendigen Natur geschieht nichts, was nicht in Verbindung mit dem Ganzen steht.“

>> Johann Wolfgang von Goethe

Kompetenzen:

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Konfliktlösung

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Innovatives Denken

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Empathiefähigkeit

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Lösungsorientiertheit

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Führungsfähigkeit

Unsere Vision

Raum für Entwicklung, Begegnungen und Austausch

Unsere Vision ist es, ein innovatives Zentrum für systemische Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung sowie Weiterbildung führend im deutschsprachigen Raum zu werden. Wir bieten damit allen Entwicklungsinteressierten und auch uns selbst, eine Vielzahl von Möglichkeiten Ihr volles Potenial auszuschöpfen und genau das Leben zu führen, was Sie sich wünschen.

Unsere Werte

Der salutogenetische Ansatz

Aus der Salutogenese heraus ergeben sich unsere Werte. Erst wenn etwas Sinnhaftigkeit hat, wir es verstehen und eine Handhabe dafür bekommen oder besitzen, kommen wir zu einem Kohärenzgefühl. Das kennen Sie sicher auch, wenn es im Bauch ganz warm wird und es sich einfach stimmig anfühlt.

1. Wir haben Freude und Spaß bei dem was wir tun und pflegen eine gute Feedbackkultur. Hierbei wird Kritik in konstruktiver Art, als eigene Wahrnehmung geäußert und als Basis von gemeinsamen Lernen gesehen.

2. Wir sind mit Liebe und Achtsamkeit auf unserem Weg.

3. Bewusstsein. Wir müssen unsere Stärken und Schwächen ebenso kennen, wie unsere Gefühle und Motive, also warum wir uns so oder so verhalten. Erst durch diese Selbstreflektion sind wir in der Lage unser Handeln bewusst zu erleben und zu beeinflussen.

4. Autentizität bedeutet, dass eine Person nicht durch äußere Einflüsse bestimmt wird, sondern in sich selbst Wert findet. Jeder ist, wie er ist und darf sein. Jeder hat ein unwahrscheinliches Potential, welches manchmal verborgen in ihm schlummert. Dieses gilt es zu entdecken und zu respektieren, damit jeder seinen eigenen individuellen Beitrag leisten kann. Wir begleiten uns und unsere Klienten bei dem Wunsch, sich selbst besser zu (er)kennen sowie der Sehnsucht nach Wahrheit und Wahrhaftigkeit – nach Authentizität eben.

5. Die Balance im Leben macht aus Selbsterfahrung Erfolgswege, aus innerer Ruhe Kompetenz und aus Vertrauen Visionen. Wir arbeiten ständig an unserer Ausgewogenheit, damit wir eine Basis darstellen um unsere Klienten auf Ihrem Weg zur Balance zu begleiten.

6. Konsequent folgen wir unseren Werten und Zielen.

7. Nachhaltig arbeiten und leben – Wir tragen zur Stärkung nachhaltiger Lebensstile bei, indem wir auf der einen Seite mit u.a. Recycling oder Energieeinsparung Einfluss auf das Umweltverhalten unserer Mitarbeiter, aber auch unserer Klienten haben. Auf der anderen Seite enthält unsere Arbeit einen Nachhall, indem wir unseren Klienten Tools an die Hand geben, die vielfältig eingesetzt werden können und ihre Veränderungsprozesse dauerhaft unterstützen.

8. Dankbarkeit ist eine echte Lebenshilfe und eine Liebeserklärung an das Leben. Es ist einer der vielen Schlüssel zum Glück und zu einem erfüllten Leben. Ein tiefes Gefühl der Befriedigung, der Freude und der Zufriedenheit bekommen wir, wenn wir bewusst daran denken, wofür wir dankbar sein können. Mit Dankbarkeit für alles was ist, gehen wir unseren Weg, gerne auch mit Ihnen.

Unsere Philosophie

Potentiale nutzbar machen

Mit dem ersten Satz unseres Leitbildes definieren wir unsere Geschäftstätigkeit:

1. Freilegung und Förderung von Ressourcen sowie Kompetenzen für eine potentialorientierte Entwicklung. Unsere Dienstleistungen tragen dazu bei den Unternehmenserfolg ganzheitlich zu verbessern und die Lebensqualität des einzelnen zu fördern. Ob im Führungskräftesektor, BGM oder im Einzelcoaching: Wir konzentrieren uns auf die Freilegung und Förderung von Ressourcen sowie Kompetenzen für eine potentialorientierte Entwicklung. Dabei bieten wir Ihnen einen beständig hohen Qualitätsstandard, der auf einem kontinuierlichen internen Verbesserungs- & Entwicklungsprozess basiert.

Der zweite Satz des Mission-Statements beschreibt unsere unternehmerische Ambition:

2. Führender Anbieter im deutschsprachigen Raum für systemische Beratung & Therapie. Wir wollen mit unseren Dienstleistungen nachhaltig, aber auch profitabel wachsen. Unseren Mitarbeitern wollen wir hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bieten. Insgesamt wollen wir mit unserer Geschäftstätigkeit einen Beitrag zur Lösung unternehmerischer und individueller Herausforderungen leisten – mit unseren Angeboten ebenso wie mit unserem gesellschaftlichen Engagement.

Unsere Philosophie hat einen dritten Satz – dieser greift den identitätsbildenden Kern unserer Geschäfte auf – Innovationen – und verknüpft ihn mit geschäftlichem Erfolg:

3. Wir schaffen unternehmerischen Erfolg durch den systemischen Ansatz unter Berücksichtigung der Salutogenese. Das Verstehen, die Handhabung und die Sinnhaftigkeit von Inhalten bilden die Grundlage für gesundes Handeln, langfristig Bestehen und profitables Wachstum. Unternehmerischer Erfolg beginnt beim einzelnen Menschen, der sich als größten Gewinn für ein Unternehmen darstellt, wenn er aus sich selbst heraus Freude an der Arbeit empfindet, also intrinsisch motiviert ist.

„Sie brauchen eine klare Vision von dem, was Sie tun wollen – und müssen dranbleiben!“

>> Roger B. Smith